크래프톤 최대주주 장병규 의장 국내외 크래프톤 구성원과 입사 예정자 위해 사재출연 주식 무상증여 추진

안녕하세요

크래프톤 최대주주 장병규 의장이 국내외 크래프톤 구성원과 입사 예정자에게 자신이 보유한 주식을 무상 증여하기로 했습니다.

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구성원에게 주식매수선택권을 부여하거나 우리사주조합 제도를 활용해 지분을 나눠갖는 방식이 아니라 파격적인 행보입니다.

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장병규 의장은 6일 전세계 크래프톤 구성원에게 보낸 감사 이메일을 통해 사재 출연을 결심했다고 밝혔습니다.

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장 의장은 "이사회 의장이 아닌 최대주주이자 자연인 장병규로 메일을 보낸다"며 "크래프톤이 매출의 90%를 해외에서 달성하는 글로벌 기업으로 성장하는데 기여한 국내외 구성원들에게 감사의 인사를 전달할 방법에 대해 진지하게 고민했다"고 적었습니다.

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그러면서 "우리사주조합 제도가 있지만 법과 제도상 해외법인 구성원에게 적용되지 않아 특별한 방법을 찾아야 했다"며 "글로벌 전체 구성원에게 감사한 마음을 나눌 수 있는 방법으로 사재 주식 증여를 결심했다"고 전했습니다.

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장 의장이 이번에 무상 증여하는 주식은 최대 1천억 원 규모로 알려졌는데 정확한 지급 시기와 방법에 대해서는 공개되지 않았습니다.

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장 의장은 또 "저의 글로벌 고객, 시장, 구성원들 등에 대한 열정과 의지를 표현한 것으로 받아주길 바란다"며 "앞으로도 탄탄한 상호 신뢰를 바탕으로 오래도록 더 크고 좋은 회사로 만드는 일을 함께하길 바란다"고 덧붙였습니다.

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아울러 "올해 9월까지 입사하게 될 구성원에게도 주식을 드릴 것"이라며 예비 크래프톤 구성원들에게도 메시지를 전했습니다.

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크래프톤은 올해 인재 중심 경영 방침을 제시하고 경쟁력 있는 보상 체계와 새로운 인재 성장 체계를 도입했습니다.

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현재 700여 명의 대규모 채용을 진행하고 있으며 새로 합류하게 될 구성원들을 위해 좋은 환경을 조성하기 위해 다양한 방법을 고민하고 있습니다.

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끝으로 장 의장은 "크래프톤이 글로벌 고객을 위한 글로벌 회사가 되기를 창업자로서 진심으로 바란다는 점을 기억해달라"고 전했습니다

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이번 주식증여로 IPO가 늦어질 수도 있는 사안이기 때문에 신중하게 접근할 문제라고 생각합니다

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우리 증시의 상장규정에는 최대주주 지분이 상장 직전에 지나치게 변동되는 것을 규제하고 있습니다

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장병규 의장이 좋은 뜻으로 그런다고는 하지만 최대주주 지분의 변동은 다른 주주들에게 신경 쓰이는 사안이 될 수 있기 때문입니다

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우리사주와 스톡옵션 등의 방법이 있는데도 해외 직원들에게도 동등한 기회를 주겠다고 사재출연하는 것은 솔직히 이해가 되지 않는 방법이기는 하고 전례가 없어 보이는 일이기도 합니다

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장 의장이 좋은 뜻으로 사재를 1000억원 규모로 출연해 해외근무 직원들에게 기회를 만들어 준다고 하지만 예비심사 청구서를 제출한 상황에서 최대주주 지분변동을 일으킬 일을 하는 것은 아무래도 위험이 있어 보입니다

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특히 해외 직원들에게 주식을 증여한다고 하면 국내 자본시장을 떠나는 주식이라 관리가 안될 수도 있는데 해외 수증자들이 실체가 불분명한 사람들이라면 고스란히 해외로 주식을 파킹하는 것과 다름 없다는 오해를 살 수도 있습니다

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장의장이 좋은 뜻이기는 하지만 6개월 이상 의무보호예수를 하는 최대주주 지분이라는 점에서 섯부른 발언이 아닌가 생각해 봅니다

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