안녕하세요
CJ ENM의 대표이사가 CJ올리브영에 있던 구창근씨로 바뀌면서 대대적인 조직개편과 인력구조조정에 착수했습니다
CJ ENM이 엔터주로 글로벌 시장을 호령하는 마켓플레이어로 성장했지만 방만한 경영과 인력구조로 인해 수익성은 덜어진다는 평가를 받아왔기 때문입니다
CJ ENM은 최근 기존 1개 총괄·9개 사업본부를 5개 핵심 사업본부로 개편했는데 중복 기능은 통합하고 핵심 기능 중심으로 사업 체계를 단순화하고 통폐합으로 사업본부가 절반으로 줄면서 자연스럽게 본부장 수도 줄었고 단순한 의사결정 체계를 위해 기존 국장 직급도 없앴으며 이 과정에서 약 20% 인력이 보직해임됐습니다.
하지만 조직 내부에서는 지금도 일이 많아 인력이 부족한데 윗선만 정리한 것이 아니라 실무선에서도 인력감축이 이뤄져 정작 일을 할 사람이 부족하다는 불만의 목소리도 나오고 있는 모습입니다
하지만 비용이 많이 드는 본부장급과 국장급을 대거 날리면서 수익성은 크게 개선될 것이라는 기대감이 커지고 있습니다
CJ ENM의 대대적인 인력구조조정은 이재현 CJ그룹회장의 특명에 따른 것으로 알려졌는데 구창근 대표가 CJ그룹 내에서 구조조정 전문가라고 알려진 인물이라 CJ ENM대표이사로 인사가 났을 때부터 예상되던 일입니다
CJ ENM 엔터테인먼트 부문은 지난해 1~3분기 926억원의 영업이익을 기록했는데 전년 동기보다 47% 줄어들어 위기의식이 생기던 때입니다다.
전체 매출의 80%를 차지하는 미디어 부문에서 지난 3분기 141억원의 적자를 냈 것이 위기의 진앙으로 CJ ENM의 내실 경영을 위해 구 대표는 첫번째 조직개편에서 칼을 빼들었습니다.
스튜디오드래곤, CJ ENM스튜디오스 등 제작부문을 분리하면서 각각 인력을 방만하게 운영했다는 판단인데 스튜디오드래곤은 상장을 통해 비용을 자체적으로 마련한 측면이 있지만 CJ ENM스튜디오는 CJ ENM의 지원에 연명하고 있는 상황이라 할 수 있습니다
CJ ENM의 이번 조직개편은 인력구조조정을 동반하고 있는데 CJ ENM 전체 직원 3455명 중에서 약 500명 정도가 대량해고를 당할 것으로 알려졌습니다
이런 분위기 속에 스타PD들도 CJ ENM에서 나와 이직을 하거나 계열 CJ ENM 스튜디오로 이동배치되고 있는데 '환승연애'·'윤식당' 등을 연출한 이진주 PD는 CJ ENM에서 JTBC로 이적했고 나영석PD, 신원호 PD도 제작사 에그이즈커밍으로 자리를 옮긴 상황입니다.
문제는 이런 사업구조조정과 인력구조조정 이후에 나올 콘텐츠들이 소비자들에게 어필하고 광고주의 관심을 끌 수 있느냐가 구조조정 성공 여부의 관건이 될 것 같습니다
이제는 이번 사업구조조정과 인력구조조정이 CJ ENM의 실적에 어떤 영향을 줄 것인지 차분히 지켜볼 때라 생각됩니다
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